【労働者災害補償保険】に関する知恵袋
【質問】
私は、就業時に第三者（社長）より「暴行」を受けて、労働者災害補償保険の知恵袋には、労働者災害補償保険の知恵袋について考えると、精神障害等級２級にて平成１９年１月に「労災」に認定されました。月々、労働基準監督署より労働者災害補償保険、療養・休業補償給付等の支給を受けております。但し、神奈川の職種別求人なら、いつまでも半永久支給されないので、昨年６月に「日本年金機構」に障害年金の申請を行い、今月に認定日が平成１８年３月になる見込みの通知をもらいました。神奈川の職種別求人をいうと、さかのぼること５年になりますので多額の金額になると思いますが、今までいただいていた労働基準監督署に全額返金するのでしょうか？詳しいお方がおられましたら是非教えて下さい。宜しく御願い致します。
【解答】
私は労災から休業補償、国民年金から障害基礎年金1級を受給しています。私の場合、神奈川の職種別求人について言及すると、休業補償の方が８８％に減額されていますので、労働者災害補償保険の知恵袋を解説します。まず、労働者災害補償保険の知恵袋について言えることは、障害基礎年金との間で併給調整されています。このことから考えると、重複して受給できる期間は、受給額全額ではなく、神奈川の職種別求人について話していくと、休業補償の減額調整分を返金する事になると思います。療養補償に関しては調整の対象外です。
